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Betriebsratsschulung |
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K.M.Scheriau –
Veröffentlichungen K.M.Scheriau – Vertragsbedingungen Zahlen / Daten / Gesetzesänderungen |
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Bildungsveranstaltungen, Betriebsratsschulungen, Vorträge |
Letzte Aktualisierung 02.02.2012 |
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Grundschulungen für BetriebsratsgremienGremienschulungen (In-House-Schulungen) Der Bereich Grundschulungen richtet sich vor allem an solche Betriebsratsgremien, die einzelne Grundschulungen für das gesamte Gremium oder doch einen großen Teil der Betriebsratsmitglieder als Schulungsmaßnahme nach § 37 Abs. 6 BetrVG (Vermittlung erforderlicher Kenntnisse) durchführen wollen. Solche "In-House-Schulungen" haben den Vorteil, dass die jeweiligen Themen sehr konkret und betriebsbezogen behandelt werden können. Sie haben daneben den positiven Effekt, dass solche Schulungsmaßnahmen den Charakter einer Klausurtagung haben, in dem die Arbeitsstrukturen und die Arbeitsfähigkeit des Gremiums verbessert werden. Offene Kleingruppenseminare
für Betriebsratsmitglieder aus verschiedenen Betrieben Betriebsratsschulungen
in kleinen, gemischten Gruppen von in der Regel 4-6 Teilnehmern bieten die
Möglichkeit, den Inhalt von Grundschulungen in drei Tagen zu absolvieren, für
den große, gemischte Gruppen fünf Tage benötigen. Dennoch haben alle
Beteiligten die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen und ihre aktuellen
Probleme zu diskutieren. Hierdurch kann ein deutlich stärkerer
Bezug der Schulungsthemen zur eigenen Arbeit hergestellt werden, als in
großen, branchenübergreifend gemischten Gruppen. Nach meinen Erfahrungen ist
dies ein sinnvolles Angebot für Betriebsratsmitglieder aus Klein- und
Mittelbetrieben. Die Veranstaltungen finden in den Geschäftsräumen Spessartstraße 4, 14197 Berlin (Erdgeschoss, mittlerer Aufgang) statt. Es werden mehrmals im Jahr Kleingruppenseminare für gemischte Gruppen durchgeführt. Hierfür werden jeweils gesonderte Ausschreibungen mit den konkreten Themen, Terminen und Teilnahmebedingungen herausgegeben. Betriebsratsschulungen für gemischte Gruppen Bei Bedarf können Grundschulungen auch für größere gemischte Gruppen aus unterschiedlichen Betrieben und/oder unterschiedlichen Branchen durchgeführt werden. Schulungen für gemischte Gruppen haben den Vorteil, dass durch die verschiedenen Tätigkeitsbereiche der Blick über den eigenen Tellerrand hinausgeführt wird. Viele abstrakte Regeln werden durch den Erfahrungsaustausch mit Leben gefüllt. Fachseminare, Schulungen zu speziellen ThemenFachseminare werden zu speziellen Themen angeboten. Diese richten sich an unterschiedliche Zielgruppen. Sie können sowohl für die Arbeit von Gewerkschaftsgremien, Betriebsratsgremien aber auch zum Beispiel für die Arbeit von Trägern aus dem Bereich der sozialen Dienstleistungen von Bedeutung sein. Anspruchsgrundlage für Betriebsratsgremien ist hier ebenfalls der § 37 Abs. 6 BetrVG. Das Gremium beschließt, zu welchen Themen eine Schulung (in der Regel aus aktuellem betrieblichen Anlass) erforderlich ist und welche Betriebsratsmitglieder daran teilnehmen sollen. In vielen Fällen ist es erforderlich, dass das gesamte Gremium (bei kleineren Betriebsräten) oder ein Betriebsratsausschuss eine solche Schulung als In-House-Schulung durchführt. Vertragsbedingungen für Betriebsratsschulungen Unter Seminartermine anderer Veranstalter finden Sie Betriebsratsseminare, in denen ich als Referent für andere Bildungsträger tätig bin. Gewerkschafts- und gesellschaftspolitische ThemenGewerkschafts- und gesellschaftspolitische Themen richten sich vor allem an Gewerkschaften und gewerkschaftliche Untergliederungen, die sich mit Gewerkschaftsgeschichte und Gewerkschaftstheorie beschäftigen wollen. Themen, Termine, Dauer und Honorar nach Vereinbarung Dr. Karl Michael Scheriau Tel.: 0 30 / 89 72 98 43 USt.-IdNr:: DE225958007 Hinweis: |
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Gremienschulungen Schulungsanspruch
für Betriebsräte Themen der
Grundschulungen für Betriebsräte Spezielle
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gesellschaftspolitische Themen Seminartermine
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