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K.M.Scheriau – Zur Person K.M.Scheriau – Veröffentlichungen K.M.Scheriau – Vertragsbedingungen Kooperationspartner Zahlen / Daten / Gesetzesänderungen Betriebsratsschulungen: Termine für Kleingruppenseminare
Spezielle Schulungsthemen für Betriebsräte und Wahlvorstände			Letzte Aktualisierung 02.02.2012
Zielgruppe: Betriebsräte (besonders aus den Schwerpunktbereichen: Print-Medien, AV-Medien, Kunst, Kultur, Bildungswesen, soziale Dienstleistungen) Wahlvorstände für die Durchführung der Betriebsratswahl Veranstaltungsorte: – Räume des Arbeitgebers, – sonstige vom Arbeitgeber gestellte Räumen, – angemietete Seminarräume, – für kleinere Gruppen auch in den Geschäftsräumen von Dr. K.M.Scheriau Veranstaltungsformen: · Schulungen für Wahlvorstände zur Betriebsratswahl auf der Grundlage von § 20 Abs. 3 BetrVG · In-House-Schulungen für Einzelgremien auf der Grundlage des § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz (Vermittlung erforderlicher Kenntnisse für Betriebsräte) · Kleingruppenseminare mit in der Regel 4-6 Teilnehmer/innen aus verschiedenen Betrieben auf der Grundlage des § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz (Vermittlung erforderlicher Kenntnisse) · Seminare für Betriebsräte aus unterschiedlichen Betrieben auf der Grundlage des § 37 Abs. 6 Betriebsverfassungsgesetz (Vermittlung erforderlicher Kenntnisse) · Vorträge, Vortragsreihen · Tagesseminare, Seminarreihen · Mehrtägige Seminare Themen: Die Durchführung der Betriebsratswahl Aufgaben des Wahlvorstands bei der Betriebsratswahl Gesamtbetriebsrat Aufgaben, Rechte und Pflichten Konzernbetriebsrat Aufgaben, Rechte und Pflichten Mitbestimmung in Tendenzbetrieben Spezielle Probleme der Mitbestimmung in Tendenzbetrieben Personalplanung und personelle Angelegenheiten Personalplanung durch den und mit dem Betriebsrat Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten Betriebsübergang nach § 613a BGB Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer und Betriebsräte Insolvenz Arbeitnehmer und Betriebsrat in der Insolvenz Prekäre Beschäftigung im Betrieb Geringfügige Beschäftigung, Kurzfristige Beschäftigung, Unständige Beschäftigung Teilzeitarbeit, Arbeit auf Abruf, befristete Beschäftigung, studentische Mitarbeiter, Praktikanten Rechte der Arbeitnehmer – Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Beschäftigung von Fremdfirmen-Mitarbeitern im Betrieb Leiharbeit im Betrieb Grundsätze der Arbeitnehmerüberlassung Rechte der Leiharbeitnehmer Rechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Beschäftigung freier Mitarbeiter im Betrieb Grundsätze des freien Dienstvertrags nach § 611 BGB Arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Kriterien Prüfung durch den Betriebsrat Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Vergabe von Werkverträgen Grundsätze des Werkvertrags nach § 631 BGB Arbeitsrechtliche und sozialrechtliche Kriterien Prüfung durch den Betriebsrat Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats Betriebsvereinbarungen Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmung des Betriebsrats Zielvereinbarungen Vertragsrechtliche Aspekte; Mitbestimmung des Betriebsrats Regelungsbereiche einer Betriebsvereinbarung Qualitätsmanagement nach ISO 9001 Einführung in die Normenfamilie DIN EN ISO 9000 QM-Systeme nach DIN EN ISO 9001 QM-Systeme und Mitbestimmung des Betriebsrats Bezugspunkte zwischen DIN EN ISO 9001 und BetrVG Regelungsbereiche einer Betriebsvereinbarung Telearbeit Die Besonderheiten eines abhängigen Beschäftigungsverhältnisses mit wechselnden ("alternierenden") Arbeitsorten zwischen Firma und häuslichem Arbeitsplatz bei gleichzeitiger "virtueller" Präsenz in der Firma. Tarif- und Arbeitskampfrecht Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Arbeitnehmer Stellung des Betriebsrats im Arbeitskampf Hinweis: Diese Website enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar. Bei bekannt werden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.			Vertragsbedingungen für Gremienschulungen Kleingruppenseminare Schulungsanspruch für Betriebsräte Themen der Grundschulungen für Betriebsräte Spezielle Schulungsthemen für Betriebsräte Gewerkschafts- und gesellschaftspolitische Themen Seminartermine anderer Veranstalter
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