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K.M.Scheriau – Zur Person K.M.Scheriau – Veröffentlichungen K.M.Scheriau – Vertragsbedingungen Kooperationspartner Zahlen / Daten / Gesetzesänderungen
Autorenverlag K.M.Scheriau			Letzte Aktualisierung 02.02.2012
Reihe: Grundlagen der Betriebsratsarbeit Band 1 Zweite, aktualisierte und erweiterte Auflage Karl Michael Scheriau Die Durchführung der Betriebsratswahl Normales Verfahren nach §§ 16 und 17 BetrVG in Betrieben mit mindestens 51 wahlberechtigten Arbeitnehmern Mit einem Ablaufplan für das vereinfachte einstufige Verfahren in Betrieben mit bis zu 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern Im Anhang sind abgedruckt: · Auszüge des Betriebsverfassungsgesetzes (§ 1 bis § 29), die für die Betriebsratswahl relevant sind · Die Wahlordnung für die Durchführung der Betriebsratswahl Berlin 2009; Format DIN A 5, kartoniert, 132 Seiten, 15,00 EURO ISBN 978-3-937650-10-4 Titelseite und Inhaltsverzeichnis In dieser Broschüre wird das sogenannte normale Wahlverfahren erläutert, das als der Regelfall für Betriebe ab 51 wahlberechtigten Arbeitnehmern vorgesehen ist. Für das sogenannte vereinfachte, aber einstufige Verfahren ist eine Checkliste zu den einzelnen Arbeitsschritten und Fristen beigefügt. Dieses Verfahren muss in Kleinbetrieben mit bis zu 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern, in denen schon ein Betriebsrat existiert, angewendet werden. Es kann auch wahlweise in Betrieben mit 51 bis 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern angewendet werden. Alle vier Jahre müssen in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai Betriebsräte gewählt werden. Betriebsratsfähig sind alle Betriebe mit mindestens fünf wahlberechtigten Arbeitnehmern, von denen mindestens drei wählbar sind. Wahlberechtigt sind alle volljährigen Arbeiter, Angestellten und zu ihrer Berufsausbildung beschäftigten Arbeitnehmer des Betriebes sowie diejenigen Leiharbeitnehmer, die mehr als drei Monate im Betrieb eingesetzt werden sollen. Wählbar sind, mit Ausnahme der Leiharbeitnehmer, alle wahlberechtigten Arbeitnehmer, die am Wahltag mindestens seit sechs Monaten dem Betrieb angehören. Die regulären Wahlen finden 2010, 2014 etc. statt. Diese Broschüre soll eine praktische Anleitung für die möglichst fehlerfreie Durchführung der Wahl von der Einleitung bis zum Abschluss der Wahl geben. Wegen der unterschiedlichen Betriebsgröße, Struktur und Belegschaftszusammensetzung, wird auf zahlreiche Einzelprobleme eingegangen und erläutert, wie diese im Zusammenhang mit der Betriebsratswahl zu behandeln sind. In dieser Broschüre sind keine Musterformulare enthalten. Mehrere Verlage bieten Formularmappen für die Betriebsratswahl an. Die darin abgedruckten Musterformulare können von den Wahlvorständen genutzt werden.			Autoren Reihe: Grundlagen der Betriebsratsarbeit 1.Die Durchführung der Betriebsratswahl Aufgaben des Wahlvorstands 2.Einführung in die Betriebsratsarbeit 3.Personelle Angelegenheiten Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats 4.Soziale Angelegenheiten Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 BetrVG 5.Betriebsänderung und Betriebsübergang Reihe: Arbeits- und Sozialrecht Selbstständig oder Scheinselbstständig? Arbeitsverhältnis: Ist das noch normal? Prekäre Beschäftigung Vertragsparteien im Arbeitsleben Wissenschaft: Grundkurs Soziologie Benchmarking in der Gesundheitsversorgung Kunstgenossen und Kollegen Deutsche Buchdruckergewerkschaft von 1848-1933 Buchdruckerhaus Berlin Zum 75jährigen Jubiläum des Berliner Buchdruckerhauses Weitere Titel in Planung
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