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K.M.Scheriau – Zur Person K.M.Scheriau – Veröffentlichungen K.M.Scheriau – Vertragsbedingungen Kooperationspartner Zahlen / Daten / Gesetzesänderungen
Autorenverlag K.M.Scheriau			Letzte Aktualisierung 02.02.2012
Karl Michael Scheriau Personelle Angelegenheiten Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats Berlin 2011; Format DIN A 5, kartoniert, 139 Seiten, 16,00 EURO ISBN 978-3-937650-12-8 Titelseite und Inhaltsverzeichnis In diesem Band geht es um die sogenannte „echte“ Mitbestimmung des Betriebsrats. Im Zentrum steht die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG. Bei den in diesem Paragrafen genannten „sozialen Angelegenheiten“ handelt es sich nicht um soziale Mildtätigkeit des Arbeitgebers, die unter Beteiligung des Betriebsrats den Beschäftigten zugute kommen soll. Das Mitbestimmungsrecht in sozialen Angelegenheiten nach § 87 BetrVG stellt im Betriebsverfassungsgesetz den Kernbereich des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrates dar. Kernbereich deshalb, weil diese Mitbestimmungsrechte in der Regel die Belegschaft als Kollektiv betreffen und, von einzelnen Ausnahmen abgesehen, nicht die Angelegenheiten einzelner Arbeitnehmer. Kernbereich aber auch deshalb, weil sie den Normalbetrieb eines Unternehmens betreffen. In allen Punkten, die im § 87 Abs. 1 BetrVG genannt werden, darf der Arbeitgeber nicht einseitig Entscheidungen treffen und Maßnahmen durchführen. Er muss mit dem Betriebsrat eine Einigung erzielen. Es wird ein Überblick über die Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG gegeben. Die rechtlichen Grundlagen aufgrund derer Betriebsrat und Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen abschließen, die formalen Anforderungen an Betriebsvereinbarungen sowie ihre Bestandteile werden erläutert. Da der Gesetzgeber die Mitbestimmung zwingend vorgeschrieben hat, hat er auch eine innerbetriebliche Schlichtungsinstanz, die Einigungsstelle, vorgesehen. Das Zustandekommen und die Arbeitsweise der Einigungsstelle wird beschrieben. Auf die Grenzen der Mitbestimmungsmöglichkeiten wird am Beispiel sogenannter betrieblicher Bündnisse für Arbeit eingegangen			Autoren Reihe: Grundlagen der Betriebsratsarbeit 1.Die Durchführung der Betriebsratswahl Aufgaben des Wahlvorstands 2.Einführung in die Betriebsratsarbeit 3.Personelle Angelegenheiten Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrats 4.Soziale Angelegenheiten Mitbestimmung des Betriebsrats nach § 87 BetrVG 5.Betriebsänderung und Betriebsübergang Reihe: Arbeits- und Sozialrecht Selbstständig oder Scheinselbstständig? Arbeitsverhältnis: Ist das noch normal? Prekäre Beschäftigung Vertragsparteien im Arbeitsleben Wissenschaft: Grundkurs Soziologie Benchmarking in der Gesundheitsversorgung Kunstgenossen und Kollegen Deutsche Buchdruckergewerkschaft von 1848-1933 Buchdruckerhaus Berlin Zum 75jährigen Jubiläum des Berliner Buchdruckerhauses Weitere Titel in Planung
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